深夜 (深夜労働は２２時～翌)
深夜労働は２２時～翌日５時までのことを指します。この間は25％のはらい湯銭を加算しなければなりません。よって１７時から５時までの場合、１７時～２２時までの期限は深夜労働にはあたらず常春の湯銭でかまいません。しかし、２２時～５時までは深夜労働の当事となります。休憩を考慮しなければ、１７時～２２時までは常春の初任給、２２時～翌日1時までが25％加算の1000円、１時～５時までは時間外労働+深夜労働で50％加算の1200円です。休憩を挟む場合は期限１時間となっているので、それで計算すると、17時～５時１７時～翌日22時常春22時～５時深夜労働１７時～２２時まで常春、２２時～翌日1時までは深夜労働にあたり、25％加算。1時～５時は時間外労働と深夜労働で50％の加算です。ただ、どこに休憩が入るかでこれも変わってきます。17時～22時までの期限に１時間の休憩ですと、１７時～２２時まで常春、２２時～翌日2時まで深夜労働、2時～5時までが深夜労働+時間外労働になります。もし２２時～翌日５時までの期限に休憩。1：２２時～１時の場合は、１７時～２２時までは常春、２２時～２時まで深夜労働、２時～５時が深夜労働+時間外労働2：１時～５時までの期限の場合１７時～２２時まで常春、２２時～１時まで深夜労働、1時～５時までが深夜労働+時間外労働です。18時からの就業の場合は１８時～２２時まで常春２２時～2時まで深夜労働、2時～6時まで深夜労働+時間外労働18時～22時までの期限に１時間の休憩ですと、18時～２２時まで常春、２２時～翌日3時まで深夜労働、3時～6時までが深夜労働+時間外労働になります。もし２２時～翌日５時までの期限に休憩。1：22時～3時の場合は、１８時～２２時までは常春、２２時～3時まで深夜労働、3時～５時が深夜労働+時間外労働2：2時～6時までの期限の場合18時～２２時まで常春、２２時～2時まで深夜労働、2時～6時までが深夜労働+時間外労働です。ややこしいですが参考になれば。間違いがございましたらご指摘お願いします。深夜手当について質問です。今働いてるところは8時間越えると残業代はついています。初任給は800円です。なので残業代は1000円になります。ところがこっちは夜勤をしているんですが、夜勤手当がついていません。勤務時間は大体17時か18時から5時か6時かの12時間ぐらいです。これは労働低次監督署にいけばその分はもらえるようになるんでしょうか？今はアルバイトですし、もうすぐ辞めるつもりなのですが、やはり深夜手当がついていないのは納得が出来ません。また、行けば称などは漏れるんでしょうか？以後、必要な物は天地人的になにが必要になるんでしょうか？ご回答お願いします。