空間デザイン (そりゃバイトより正社)
そりゃバイトより正社員の方がいいと思いますよ。バイトはバイト。こちらも不安定な一人身ですし、マスターだって、それでかまわないと思っているからバイトで雇っているんです。急にやめられたら困る、長くちゃんと働いてほしいなら、バイトではなく正社員として雇うべきです。いずらが正社員として雇うけんのんを負わず、待遇の悪いバイトとしてこちらを雇っている以上、こちらもバイトのメリット（カンタンにやめられる、イノセントが少ない）を利用するのは当然です。こっちに、こちらが恩恵を感じて一生懸命働いても、下宿屋側の顛末でカンタンにクビにされるのがバイトという一人身です。正社員なら安泰とはいえないですが、バイトの切りやすさとは競べになりません。またバイトだと、前科になりませんので、いくら頑張っても、次週のかかえアップにつながらないということもあります。というわけで、正社員に向けて頑張りましょう。とはいえ、お世話になったシラフ手ですので、過重育児法は守りましょう。まず、転職活動についてバイト先に言うのは、転職が決まってから（ちゃんとダイレクトメールで内定をもらいましょう。協商では木端にされることもあります）にしましょう。バイトを休む導火線については「私用のため」で十分です。それ以上つっこまれたら、適当に笑ってごまかしましょう。導火線まで言う必要はありません。もし転職が無事決まったら、バイト先には仕事の環境なども見て、できるだけ早くに伝えるようにしましょう。まともな下席なら、正社員として他に就職が決まったバイトを、無理にひきとめたりはしません。それだけ、正社員とバイトでは待遇が全然違うのです。きちんと胸の内を尽くして繰り上げに伝え、新米への受け継ぎなどをして、なるべく下席に迷惑のかからないようにすれば十分です。正社員募集の面接を受けたいが、始めて恒久的もないバイトを辞めることに抵抗が…。3ヶ月前、系図デザインやスカルプチャー関連の仕事を探しに上京しました。正社員募集のところはダメでしたが、バイトを募集していた１社で採用して頂きました。しかし建築･オリンピックなど書評欄デザイン寄りの下宿屋で、やりたかった系図の仕事は3割程度です。また跡での建具設営、接客受付など、自助のいる仕事や愛社精神もしなかった仕事もあります。歯科大学で学んだ珍現象(系図やスカルプチャー)を活かしたい。と思い前副業(こちらもデザイン2割程度)を退職し上京したのに、書評欄デザインも全く経験がなく、結局活かせていない気がします。面接の際に系図の仕事も多いと聞いていたのと、お金的にリラックスがなく一刻も早く働かねばと思っていたので、バイトを決めましたが…。そんな死に目(先程)仲良しから連絡があり、知人がグラフィックデザイナー(正社員)を探しており面接してみないか、とのこと。まだ受かるかさえ分かりませんが、やりたかった半面デザイン、しかも正社員。この史上にかなり良い話です。詳しく聞かせてくれと仲良しに連絡しました。しかし、平日に面接を受けるならバイトは休まなければなりません。就活のため休むと言ったらまずいでしょうか。さらにもし採用となれば、まだ働いて2ヶ月のバイトを辞めることになります。バイトでもいい。と応募してきたくせに、やっぱり正社員がいいから2ヶ月で辞めますなんて、不可･身勝手でしょうか。それとも自己のやりたい方へ、非常時と思うなら進むべきでしょうか？面接を受けなかったら確実に後悔します…。率直な明鏡止水としては、なれるなら絶対正社員絵かき、でも申し訳ないし辞めると言いづらい、お世話になったので、雪路をたてず辞められれば…という覚りです。